Nachtschicht berechnen: Arbeitszeit über Mitternacht
Endet eine Schicht am nächsten Tag, liegt das Ende rechnerisch vor dem Beginn. Mit einem Tag Zuschlag stimmt die Rechnung wieder.
Der Rechenweg
Arbeitszeit = Ende + 24 Stunden − Beginn − Pausen
Von 22:00 bis 06:00 sind es 6 + 24 − 22 = 8 Stunden Anwesenheit. Mit 30 Minuten Pause bleiben 7:30 Stunden. Im Arbeitszeitrechner setzt du dafür den Haken „Arbeitsende am Folgetag“, im Wochenzettel den Haken „Folgetag“. Die Schicht zählt dort zu dem Tag, an dem sie begonnen hat.
Typische Schichten
Die Spalte „davon 23–6 Uhr“ zeigt, wie viel der Anwesenheit in die gesetzliche Nachtzeit fällt. Pausen sind dabei nicht abgezogen, weil ihre Lage nicht feststeht.
| Schicht | Pause | Arbeitszeit | davon 23–6 Uhr | Nachtarbeit |
|---|---|---|---|---|
| 22:00–06:00 | 30 Min. | 7:30 Std. | 7:00 Std. | ja |
| 21:45–06:15 | 45 Min. | 7:45 Std. | 7:00 Std. | ja |
| 20:00–06:00 | 45 Min. | 9:15 Std. | 7:00 Std. | ja |
| 23:00–07:00 | 30 Min. | 7:30 Std. | 7:00 Std. | ja |
| 18:00–02:00 | 30 Min. | 7:30 Std. | 3:00 Std. | ja |
| 14:00–22:30 | 30 Min. | 8:00 Std. | 0:00 Std. | nein |
| 04:00–12:30 | 30 Min. | 8:00 Std. | 2:00 Std. | nein |
Eine Woche Nachtschicht
So sieht eine Woche im Wochenzettel aus. Jede Schicht steht bei dem Tag, an dem sie beginnt, auch die vom Freitag, die am Samstagmorgen endet.
| Beginn am | Beginn | Ende (Folgetag) | Pause | Arbeitszeit |
|---|---|---|---|---|
| Montag | 22:00 | 06:00 | 30 Min. | 7:30 |
| Dienstag | 22:00 | 06:00 | 30 Min. | 7:30 |
| Mittwoch | 22:00 | 06:15 | 30 Min. | 7:45 |
| Donnerstag | 21:45 | 06:00 | 30 Min. | 7:45 |
| Freitag | 22:00 | 05:30 | 30 Min. | 7:00 |
| Summe | 37:30 |
Die Woche hat 37:30 Stunden, als Dezimalzahl 37,50.
Nachtzeit, Nachtarbeit, Nachtarbeitnehmer
Das Arbeitszeitgesetz unterscheidet drei Begriffe (§ 2 Abs. 3 bis 5 ArbZG):
- Nachtzeit ist die Zeit von 23 bis 6 Uhr, in Bäckereien und Konditoreien von 22 bis 5 Uhr.
- Nachtarbeit ist jede Arbeit, die mehr als zwei Stunden der Nachtzeit umfasst.
- Nachtarbeitnehmer ist, wer normalerweise Nachtarbeit in Wechselschicht leistet oder an mindestens 48 Tagen im Kalenderjahr Nachtarbeit leistet.
Die Spätschicht bis 22:30 in der Tabelle ist danach keine Nachtarbeit, die Frühschicht ab 04:00 berührt genau zwei Stunden der Nachtzeit und liegt damit an der Grenze, aber nicht darüber.
Grenzen für Nachtarbeitnehmer
Auch hier gilt: höchstens acht Stunden werktäglich, verlängerbar auf bis zu zehn. Der Ausgleichszeitraum ist aber kürzer als am Tag, nämlich ein Kalendermonat oder vier Wochen (§ 6 Abs. 2 ArbZG). Nachtarbeitnehmer können sich vor Beginn der Beschäftigung und danach in Abständen von mindestens drei Jahren arbeitsmedizinisch untersuchen lassen, nach Vollendung des 50. Lebensjahres jährlich; die Kosten trägt der Arbeitgeber, sofern er die Untersuchung nicht kostenlos durch einen Betriebsarzt anbietet (§ 6 Abs. 3 ArbZG).
Was der kürzere Ausgleichszeitraum bedeutet, zeigt eine Rechnung über vier Wochen mit je sechs Werktagen:
| Wochenstunden | Summe | Durchschnitt je Werktag | höchstens acht? |
|---|---|---|---|
| 40 / 40 / 40 / 40 | 160 Std. | 6,67 Std. | ja |
| 48 / 48 / 48 / 48 | 192 Std. | 8,00 Std. | ja |
| 50 / 50 / 40 / 40 | 180 Std. | 7,50 Std. | ja |
| 60 / 40 / 48 / 44 | 192 Std. | 8,00 Std. | ja |
| 60 / 60 / 40 / 40 | 200 Std. | 8,33 Std. | nein |
Lange Wochen müssen bei Nachtarbeit also innerhalb desselben Monats ausgeglichen werden und nicht erst im Lauf eines halben Jahres.
Ausgleich für Nachtarbeit
Soweit kein Tarifvertrag den Ausgleich regelt, muss der Arbeitgeber Nachtarbeitnehmern für die in der Nachtzeit geleisteten Stunden eine angemessene Zahl bezahlter freier Tage oder einen angemessenen Zuschlag auf das Bruttoarbeitsentgelt gewähren (§ 6 Abs. 5 ArbZG). Wie hoch „angemessen“ ist, nennt das Gesetz nicht.
Was bei Zuschlägen steuerfrei bleibt
Das Steuerrecht hat eine eigene Definition: Nachtarbeit ist dort die Arbeit von 20 bis 6 Uhr. Zuschläge, die neben dem Grundlohn für tatsächlich geleistete Nachtarbeit gezahlt werden, sind steuerfrei, soweit sie 25 Prozent des Grundlohns nicht übersteigen. Wurde die Nachtarbeit vor 0 Uhr aufgenommen, erhöht sich der Satz für die Zeit von 0 bis 4 Uhr auf 40 Prozent. Der Grundlohn wird dabei mit höchstens 50 Euro je Stunde angesetzt (§ 3b EStG).
| Zeitraum | Stunden | Satz | steuerfrei bis |
|---|---|---|---|
| 22–24 Uhr | 2 | 25 % | 10,00 € |
| 0–4 Uhr | 4 | 40 % | 32,00 € |
| 4–6 Uhr | 2 | 25 % | 10,00 € |
| Schicht 22–6 Uhr | 8 | 52,00 € |
Die Tabelle zeigt nur die Obergrenze der Steuerfreiheit für eine Schicht ohne Abzug der Pause. Ob und in welcher Höhe dein Arbeitgeber Zuschläge zahlt, ergibt sich daraus nicht.
Ruhezeit nach der Schicht
Nach dem Ende der täglichen Arbeitszeit stehen mindestens elf Stunden ununterbrochene Ruhezeit zu (§ 5 Abs. 1 ArbZG). Endet die Schicht um 06:00, darf die nächste frühestens um 17:00 Uhr beginnen. Der Feierabendrechner zeigt das Ende einer geplanten Nachtschicht: Beginn 22:00, 7:30 Stunden Arbeit und 30 Minuten Pause ergeben 6:00 Uhr am Folgetag.
Zeitumstellung
Die Sommerzeit beginnt am letzten Sonntag im März, die Uhr springt von 2 auf 3 Uhr. Sie endet am letzten Sonntag im Oktober, die Uhr wird von 3 auf 2 Uhr zurückgestellt (§ 2 Sommerzeitverordnung). Eine Schicht von 22:00 bis 06:00 dauert in der Märznacht deshalb sieben Stunden und in der Oktobernacht neun. Unsere Rechner addieren Uhrzeiten und kennen kein Datum; in diesen beiden Nächten musst du die Stunde selbst abziehen oder hinzurechnen.
Grenzen
Tarifverträge können den Beginn der Nachtzeit verschieben und andere Ausgleichszeiträume festlegen (§ 7 Abs. 1 Nr. 4 und 5 ArbZG). Diese Seite ist keine Rechts- oder Steuerberatung.
Passende Rechner
Quellen
Gesetzestexte nach gesetze-im-internet.de, abgerufen am 12. Oktober 2026. Maßgeblich ist die jeweils aktuelle Fassung.
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